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宿松县人社局: 践行“两学一做” 打造诚信人社

来源:未知;发布时间:2016-11-25 09:35

  

诚信是一个单位存在的基础,发展的前提。为进一步规范系统工作人员勤政廉政行为,提高全系统工作人员的公信力,推进诚信人社建设,近日,宿松县人社局出台了《宿松县人社系统失信行为问责办法(试行)》。

  该办法适用人群涵盖全县人社系统工作人员,从履行工作职责和社会生活两个方面明确了15类尚不构成违纪违法的失信行为,根据失信程度确定了8种问责方式,由纪检组、监察室整理年度失信行为问责处理情况,建立干部职工诚信档案,督查全体干部职工说老实话、办老实事、做老实人。

  该办法的出台是县人社局不断推进自身作风建设、落实“两学一做”学习成果的表现,体现了该局自我净化、自我完善、自我革新、自我提升的严格要求。